تفاوت روش اجرایی و دستورالعمل
تدوین روشهای اجرایی در استانداردهای بین المللی مدیریتی الزام شده است و تدوین دستورالعملهای کاری نیز درصورتیکه نبود آن منجر به انحراف فعالیتهای کاری از اهداف و خطمشی شود ضرورت دارد. کارکنان عموماً تفاوت بین روش اجرایی و دستورالعمل را نمیدانند و در بسیاری از سازمانها دستورالعملی تهیهشده و با عنوان روش اجرایی ارائهمیشود. مهمترین تفاوت […]